Larson Juhl s.r.o. hat sich entschieden, seine Beziehung und Verantwortung für die Qualität der Produkte zu beweisen und den Waldschutz als einen der wichtigsten Bestandteile der Umwelt zu gewährleisten.
Daher hat sich das Unternehmen entschieden, bei seinen Aktivitäten den Prinzipien der nachhaltigen Waldbewirtschaftung zu folgen und den Kunden die Gewissheit und den Nachweis zu geben, dass das verwendete Holz aus nachhaltig bewirtschafteten Quellen stammt.
Das Unternehmen hat sich verpflichtet, ein System zu implementieren und aufrechtzuerhalten, das die PEFC-Anforderungen für die Produktkette von Forstprodukten gemäß dem Dokument C-o-C erfüllt. Das Unternehmen verpflichtet sich, ein Managementsystem zu entwickeln und anzuwenden, das die Einhaltung der Anforderungen sicherstellt, regelmäßige Überprüfungen der Funktionsfähigkeit des C-o-C-Systems durchzuführen, beginnend mit der Überprüfung der Herkunft des Holzrohstoffs und endend mit dem Verkauf der Produkte an den Kunden, den Bedarf an Ressourcen kontinuierlich zu überwachen und bereitzustellen, damit die notwendigen Ressourcen für das C-o-C-System gedeckt sind.
Larson Juhl s.r.o. verpflichtet sich, die im Dokument CFCS 2002 definierten Sozial-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen einzuhalten und erklärt, dass: (a) Arbeitnehmer nicht daran gehindert werden, sich frei zusammenzuschließen, ihre Vertreter zu wählen und gemeinsam mit ihrem Arbeitgeber zu verhandeln, (b) keine Zwangsarbeit einzusetzen, (c) Arbeitnehmer, die das gesetzliche Mindestalter von 15 Jahren oder das Ende der Schulpflicht noch nicht erreicht haben, nicht ausnutzt, (d) ihren Arbeitnehmern nicht die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten und die gleiche Behandlung verweigert, und (e) die Arbeitsbedingungen dies tun um Sicherheit und Gesundheit nicht zu gefährden.